可持续发展报告：二十五载坚守，笃行创新，履责致远

知识与科技集团Eltronic Group发布 2024/2025 年度可持续发展报告，全面阐述集团在环境、社会和公司治理（ESG）领域取得的发展成效。

坚守责任初心

近年来，Eltronic Group 已为《企业可持续发展报告指令》（CSRD）及相关合规要求做好筹备，持续完善数据管理流程、文件归档规范，全面提升 ESG 管理体系建设水平。但过去一年，相关监管要求发生调整，包括《综合修订指令》的出台，集团已不再负有按《企业可持续发展报告指令》出具报告的法定义务。

Eltronic Group首席执行官兼总裁Lars Jensen表示：“尽管监管要求有变，我们坚守承诺的初心从未动摇：始终秉持负责任的经营理念，持续降低环境影响，为社会发展创造正向价值。”

基于此，本年度可持续发展报告明确了集团 ESG 发展的转型方向 —— 从以合规为核心，转向以客户需求为导向的可持续发展战略，将专业技术积淀与 ESG 管理洞见深度融合，助力客户减少环境影响、提升经营绩效。

 

筑牢发展根基

这一战略转型，既体现在集团全新的可持续发展定位中，也印证于本年度亮眼的经营发展成果。集团实现以下突破：

• 员工规模全集团同比增长 8.5%，全职员工总数突破 1500 人；
• 女性管理者占比提升至 19.9%，较 2022/2023 年度增长 4.1 个百分点；
• 员工满意度保持高位，达 78%。

 

受企业规模扩张影响，集团范围一、范围二及范围三温室气体排放量有所上升，部分子公司已实现排放量与业务增长的部分脱钩。目前，集团已制定减排行动计划，明确各项具体举措，推动全集团直接排放持续降低。

 

创造长期价值

在以客户需求为导向的可持续发展战略指引下，Eltronic Group始终恪守长期发展使命：助力客户提升市场竞争力。Lars Jensen表示：“我们始终贴近客户需求，顺势而变、迭代升级，在助力客户稳步发展的同时，把握未来发展机遇。” 他还指出：“回望 25 年发展征程，展望未来前行之路，有一点始终清晰不变：集团的发展成就，源于全体员工的恪尽职守、客户的信任托付，更源于我们对责任、创新与长期价值创造的始终坚守。”

依托家族紧密控股的治理结构、稳固的客户合作关系，以及对创新与责任的持续践行，Eltronic Group已具备灵活的适应能力与强劲的发展势能，将持续为客户、员工与社会创造长期价值。

 

欲了解Eltronic Group可持续发展举措与最新进展，敬请查阅《2024/2025 年度可持续发展报告》：

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